Se poate negocia un salariu de criza?! De ce nu?!
Daca trebuie sa ne gandim la negociere putem sa remarcam ca nu este la indemana tuturor si acesta este un adevar. Potrivit unor studii, majoritatea oamenilor au probleme in acest domeniu, desi negocierea salariului aduce beneficii in viata de zi cu zi si nu doar la serviciu. In perioada de criza, negocierea salariului nu este un subiect usor de abordat, dar nici nu trebuie exclus.
Cert este că, negocierea unui salariu este o chestiune care te priveşte personal. Pentru romani criza se vede din ce in ce mai sumbru. Piata locurilor de munca este afectata de criza economica si, totusi, esti pe cale sa primesti un job important. Daca sansa este de partea ta atunci urmareste si cateva etape importante in derularea unei negocieri de salariu, fiind bine stiut cum si cand sa-ţi negociezi termenii salariului in contractul de muncă.
1. Trebuie luat in calcul situatia economica a firmei. Capacitatea de a obtine o oferta imbunatatita depinde foarte mult de situatia reala a firmei, de cifra de afaceri si de evolutia in timp a acesteia. Cu ajutorul internetului aceste date le poti afla.
2. E foarte important sa stii daca esti un candidat comun pe o piata saturata sau un candidat pe care si l-ar dori orice firma.
3. Evita capcana intrebarii despre bani.
De foarte multe ori angajatorul incearca sa isi faca o parere despre abilitatile candidatului intrebandu-l, la ce salariu se asteapta. In situatia in care vei primi astfel de intrebare incearca sa-ti pregatesti unul dintre raspunsuri:
- intradevar salariul este una din partile importante, dar imi va face placere sa discutam despre acest aspect doar atunci cand interesele noastre sunt stabilite
- sa decidem daca sunt persoana potrivita pentru acest post si sigur vom fi de acord si asupra salariului
4. Cunoaste-ti valoarea. Incearca sa…